• 正文
    • 一:華人締造硅谷芯片帝國
    • 二:印度裔的“軟件婆羅門”
    • 三:華人稱霸芯片帝國的原因
    • 四:印度裔CEO的的崛起得益于三大關(guān)鍵。
    • 五:商業(yè)模式的顛覆還是硬核科技
    • 六:華爾街的資本棋局
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【硅谷暗戰(zhàn)】華人芯片天團VS印度軟件婆羅門:誰主宰科技未來?

03/17 10:20
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2025年3月13日。

英特爾這座56年的芯片帝國,迎來了至暗時刻的一道曙光。

財報上的數(shù)字觸目驚心:2024年凈虧損188億美元,市值縮水至英偉達的1/30,不到1000億美元。

曾經(jīng)制霸全球的“芯片巨人”,此刻卻像一臺老舊的老爺車,在AI時代的狂潮中銹跡斑斑的踟躕不前。

華爾街的做空報告漫天飛舞,所有人都在問:英特爾,還能活過下一個十年嗎?

答案藏在一位華人的履歷里。

陳立武接過英特爾CEO權(quán)杖時,華爾街立馬給予了信任。

英特爾股價一度上漲10%。

一:華人締造硅谷芯片帝國

陳立武這位MIT核工程碩士出身的硬核派,可能芯片圈外的人很少聽說過他。

他原來是Cadence公司CEO;多數(shù)人不知道Cadence公司,它與Synopsys并稱全球芯片設(shè)計領(lǐng)域EDA之王。

EDA工具是芯片設(shè)計的“空氣與水”。

沒有EDA工具,所有芯片公司都得回到手工畫電路圖的石器時代

而陳立武在Cadence的14年里,硬生生讓股價狂飆3200%,把這家技術(shù)公司煉成了資本市場的“印鈔機”。

這也是華爾街看好他的原因之一。

能賺錢的人,大家都喜歡。

作為半導(dǎo)體的老人,陳立武在2024年獲得半導(dǎo)體“諾貝爾獎”諾伊斯獎的勛章。

我們熟悉的半導(dǎo)體華人巨頭,蘇姿豐,蔡明介,張仲謀等都曾經(jīng)獲得此獎項。

有意思的是,諾伊斯獎是以諾伊斯的名字命名的,他是硅谷芯片產(chǎn)業(yè)的奠基人。(他的事跡可以看這一篇文章學(xué)術(shù)大佬造芯夢碎:從萬眾矚目到眾叛親離,一個芯片創(chuàng)業(yè)者的致命管理盲區(qū)。)諾伊斯是是英特爾的創(chuàng)始人,也是第一任CEO。獲得諾伊斯獎的陳立武,在羅伯特之后,成為了英特爾的第九任CEO。

一個締造芯片帝國,一個拯救芯片帝國。

兩人之間,隔著一部半導(dǎo)體的興衰簡史。

陳立武的上任,不僅是英特爾的絕地求生,更標志著美國四大半導(dǎo)體巨頭(英特爾、英偉達、AMD、博通)徹底被華人“接管”。

除了陳立武之外,剩下的三位則更是大名鼎鼎。

第一位是,GPU新帝國創(chuàng)立者,黃仁勛(英偉達),

1993年,30歲的黃仁勛在丹尼餐廳勾勒出GPU帝國的藍圖時,絕不會想到32年后英偉達市值將突破3萬億美元,壟斷全球90%的AI芯片市場。

以GPU加速計算顛覆傳統(tǒng)CPU邏輯,占據(jù)全球AI訓(xùn)練芯片90%市場;

2024年,他親手將英特爾踢出道瓊斯指數(shù),用H200 GPU芯片宣告芯片行業(yè)新王的誕生。

第二位,反殺英特爾的MIT女博士,蘇姿豐(AMD):

2014年,當蘇姿豐接掌市值20億美元的AMD時,

英特爾高管在內(nèi)部會議上嗤笑:"那個MIT書呆子能堅持18個月嗎?"

此時英特爾的市值接近2000億,是AMD的一百倍。

十年后,AMD市值飆升至1633億美元,Zen架構(gòu)處理器的市場份額反超老對手。

第三位則是,并購狂魔,資本手術(shù)刀 陳福陽(博通):

這位馬來西亞華裔的辦公室里,常年擺著《孫子兵法》和《反壟斷法》精裝本。

從600億美元鯨吞VMware到主導(dǎo)全球通信芯片市場,

陳福陽用"買下半個硅谷"的豪賭,將博通市值推至9133億美元。

他的名言是:"如果技術(shù)暫時落后,就用資本買下領(lǐng)先者的停車場。"

至此,美國四大芯片巨頭——英特爾、英偉達、AMD、博通——核心權(quán)力層全被華人“包攬”。

二:印度裔的“軟件婆羅門”

當華人軍團在芯片戰(zhàn)場上刀光劍影時,

印度裔的“軟件婆羅門”們,正用英語和PPT悄然改寫硅谷的權(quán)力版圖。

微軟、谷歌、Adobe、IBM……這些科技帝國的王座上,咖喱味的印式英語已成官方語言。

現(xiàn)在我們盤點,硅谷印度CEO的四大金剛。

第一位:薩提亞·納德拉

這位海德拉巴出身的CEO是一個能用梵文吟誦《資本論》的狠角色。

2014年,當薩提亞·納德拉從鮑爾默手中接過微軟權(quán)杖時,這家老牌巨頭正深陷“中年危機”。

守著Windows和Office的祖產(chǎn),對移動互聯(lián)網(wǎng)的浪潮視若無睹。

他做了一件令硅谷瞠目的事:將Azure云服務(wù)全面兼容Linux系統(tǒng)。

這相當于讓天主教的教皇宣布“上帝也信佛”,微軟的工程師們集體暴怒,內(nèi)部郵件里罵聲一片。

2017年,微軟加入Linux基金會,并成為頂級白金會員;

2018年,以75億美元收購GitHub,將全球開發(fā)者的代碼倉庫收入囊中;

2020年,Azure市場份額反超谷歌云,直逼亞馬遜AWS的霸主地位。

十年后,2024年,微軟市值從3000億飆到2.5萬億美元,

Azure成了亞馬遜AWS最重要的對手。

把微軟從“賣軟件光盤”的雜貨店改造成“云訂閱制”服務(wù)商。

完成了微軟從個人電腦時代到云計算時代的驚險一躍。

第二位:桑達爾·皮查伊

皮查伊的崛起,始于印度理工學(xué)院的“地獄級篩選”。

全印度百萬考生爭奪幾千個席位,比魷魚游戲的存活率還低;在印度理工學(xué)院坎普爾分校,盡管官方廢除種姓,但高種姓學(xué)生仍占據(jù)大部分資源。

皮查伊作為中產(chǎn)家庭子弟,靠的只有“做題家”的瘋狂內(nèi)卷。

這段經(jīng)歷塑造了他的生存法則:在極度競爭中保持溫和表象,卻能精準捅刀。

從IIT畢業(yè)后,他拿到斯坦福材料科學(xué)碩士offer,靠著印度政府貸款飛往美國。

在硅谷,他很快發(fā)現(xiàn)——印度理工的做題技巧,遠不如英語殖民遺產(chǎn)和種姓協(xié)作術(shù)好用

2004年加入谷歌時,皮查伊還只是個產(chǎn)品經(jīng)理。但他的成名作,是2008年推出的Chrome瀏覽器。

當時微軟IE瀏覽器壟斷市場,火狐虎視眈眈。

皮查伊的戰(zhàn)術(shù)充滿“印度智慧”:利用谷歌搜索的流量霸權(quán),將Chrome與搜索框深度捆綁。

以“輕量化”“極簡設(shè)計”為幌子,暗藏數(shù)據(jù)收集引擎,逐步蠶食用戶隱私。

基于Chromium開源項目,吸引開發(fā)者入局,實則建立谷歌生態(tài)護城河。

十年后,Chrome全球市場份額突破65%。

而后,他從Chrome瀏覽器負責(zé)人到谷歌母艦Alphabet的CEO。

他靠的不是顛覆式創(chuàng)新,而是把Android系統(tǒng)像咖喱醬一樣涂遍全球30億臺設(shè)備

沒有Google全家桶,世界上任何一臺Android的手機寸步難行。

谷歌通過GMS閉源服務(wù)構(gòu)建了“假開源、真壟斷”的生態(tài)閉環(huán)。

廠商需通過谷歌的嚴格認證,預(yù)裝GMS套件并繳納授權(quán)費,才能獲得海外市場的準入資格。

Google Play商店,Google MAP,YouTube。若移除GMS,手機將失去“數(shù)字氧氣”,用戶無法完成從社交到支付的日常操作

(當然,中國大陸除外,這也是華為被禁,手機出海的難題。)

皮查伊的董事會里1/3印度裔高管,IIT校友會成了硅谷最大技術(shù)團伙。

第三位:山塔努·納拉延

納拉延是納德拉是老鄉(xiāng),也出生在印度海德拉巴,這座曾屬于尼扎姆王朝的古城,以珍珠和火藥聞名。

美國MBA的鍍金術(shù):靠獎學(xué)金殺入加州伯克利分校,將印度式討價還價升級為“資本并購方程式”。

當他在2007年接任Adobe CEO時,這家公司還像個小作坊——靠賣Photoshop光盤度日,年營收不過30億美元。

當納拉延把Adobe從賣光盤的“軟件小販”變成云訂閱制的“數(shù)字地主”時,硅谷才看懂印度人的終極玩法:

2005年收購Macromedia,把Flash送進墳?zāi)沟耐瑫r壟斷設(shè)計工具鏈;

2013年宣布停止銷售盒裝軟件,逼用戶“上云”求生;

將單套軟件數(shù)千美元的定價,拆解成每月54.99美元的“小額毒藥”;

云存儲和協(xié)同工具綁定用戶,讓設(shè)計師的每一稿都沉淀在Adobe服務(wù)器。

2023年鯨吞Figma,用130億美元買斷UI設(shè)計的未來;市值十年翻10倍。

十年后,Adobe市值從200億美元飆至2500億,訂閱收入占比超90%。

這相當于把全世界的設(shè)計師變成數(shù)字佃農(nóng),每年向Adobe帝國繳納“創(chuàng)意什一稅”。

這個印度海得拉巴男人,把PS修圖變成了印鈔流水線。

第四位,帕拉格·阿格拉瓦爾(Parag Agrawal)

阿格拉瓦爾本來是推特的CEO。

阿格拉瓦爾的崛起,是印度理工精英的經(jīng)典劇本:

擠過百萬考生爭奪的獨木橋考入印度理工;

在斯坦福的人工智能實驗室里,將印度式應(yīng)試技巧轉(zhuǎn)化為機器學(xué)習(xí)論文

2011年加入推特時,他負責(zé)廣告算法優(yōu)化,用數(shù)據(jù)模型悄悄吸走用戶注意力。

到2021年接任CEO時,他已是硅谷印度裔高管俱樂部的“模范生”——溫和、

低調(diào)、永遠能用Excel表格證明決策的“合理性”。

可惜,那個男人來了。

馬斯克收購?fù)铺氐牡谝粋€動作,不是改LOGO為X,而是斬首。

將印度裔CEO帕拉格·阿格拉瓦爾(Parag Agrawal)一腳踢出辦公室。

馬斯克公開炮轟“印度幫”:

指責(zé)阿格拉瓦爾隱瞞20%虛假賬號(官方數(shù)據(jù)僅5%)、決策像“印度火車般遲緩”,放任用戶增長停滯和廣告收入崩盤。

更狠的是,他計劃裁員75%“刮骨療毒”,直言“推特被PPT工程師搞成了技術(shù)養(yǎng)老院”。

阿格拉瓦爾的隕落:從印度孟買學(xué)霸到推特CEO,他本是印度裔“軟件婆羅門”的典范,最終卻成了馬斯克重塑推特的第一塊墊腳石。

三:華人稱霸芯片帝國的原因

芯片與軟件,恰如科技界的“硬件骨架”與“軟件靈魂”。

華裔執(zhí)掌的芯片企業(yè)掌控著算力芯片的物理根基,

印度裔領(lǐng)導(dǎo)的軟件公司則主導(dǎo)著數(shù)字世界的規(guī)則制定。

兩者看似巧合,其實另有玄機。

華人芯片領(lǐng)袖的崛起主要有三點:

1:華人對于理工科教育的重視。

2:上世紀七八十年代,美國對于華人移民的吸引力。

3:東亞“工匠精神”的推崇

從黃仁勛(英偉達創(chuàng)始人)的俄勒岡州立大學(xué)電氣工程學(xué)士,

到蘇姿豐(AMD CEO)的MIT電氣工程博士,

再到陳立武(英特爾新CEO)的麻省理工核工程碩士,

根植于東亞教育體系對理工科的極致推崇。

頂尖學(xué)府的硬核技術(shù)訓(xùn)練塑造了他們的“工程師思維”。

上世紀70-90年代,美國通過《移民法》放寬技術(shù)移民限制,吸引了大批東亞理工人才。

例如,黃仁勛、蘇姿豐等華人領(lǐng)袖均在這一時期赴美深造并扎根硅谷。

美國半導(dǎo)體企業(yè)利用華人工程師的“破局思維”,將芯片研發(fā)與市場需求結(jié)合,形成“技術(shù)突破—商業(yè)變現(xiàn)”的正循環(huán)。

東亞文化中的“工匠精神”與危機意識,驅(qū)動華人芯片領(lǐng)袖在關(guān)鍵技術(shù)上實現(xiàn)突破。

這種“集中力量攻一點”的策略,契合芯片行業(yè)高投入、長周期的特點。

四:印度裔CEO的的崛起得益于三大關(guān)鍵。

印度裔CEO的的崛起得益于三大關(guān)鍵。

1:印度頂尖理工教育(如IIT)和英語普及優(yōu)勢。

2:美國商學(xué)院的加持,

3:印度族群內(nèi)部的提攜網(wǎng)絡(luò)(如印度企業(yè)家協(xié)會TiE)。

印度軟件業(yè)的統(tǒng)治力則源于殖民歷史遺留的英語普及優(yōu)勢。

作為官方語言,英語讓印度工程師能無縫對接歐美市場,直接參與全球軟件標準制定。

印度理工學(xué)院(IIT)的畢業(yè)生不僅掌握編程技能,更擅長用英語編寫技術(shù)文檔、溝通需求,這使其成為硅谷軟件外包的首選。

據(jù)統(tǒng)計,印度每年培養(yǎng)約150萬英語流利的IT畢業(yè)生,是美國的3倍。

這種語言能力與全球化市場的契合,讓印度成為“代碼代工廠”的代名詞。

英語普及優(yōu)勢使印度工程師無縫對接歐美市場,而種姓制度磨煉出的“服從性”與“協(xié)作智慧”,成為管理跨國團隊的隱性競爭力。印度裔高管優(yōu)先提拔同胞,皮查伊任谷歌CEO后,董事會近1/3成員為印度裔。薩提亞·納德拉則任命印度裔高管Rajesh Jha執(zhí)掌核心業(yè)務(wù)舉賢不避親,是印度的傳統(tǒng)美德。族群互助加速技術(shù)擴散,例如IIT校友會為美國高校輸送近300名學(xué)術(shù)骨干。

五:商業(yè)模式的顛覆還是硬核科技

印度裔擅長對商業(yè)模式顛覆,而不擅長硬核科技。

他們最喜歡的事情就是,將科技公司改造成新型地租帝國。

不論是薩提亞·納德拉,還是桑達爾·皮查伊,或者是山塔努·納拉延

這個顛覆,就是把原來一份一份的光盤軟件,變成了云上的地租。

納德拉的元宇宙布局停留在發(fā)布會PPT,皮查伊的區(qū)塊鏈戰(zhàn)略蜷縮在谷歌實驗室的抽屜里。

阿格拉瓦爾在推特Spaces的漏洞,暴露了印度式管理的致命傷,Web3戰(zhàn)略始終停留在白皮書階段。

他任內(nèi)最大的“創(chuàng)新”是推特圈子(Twitter Circle)——一個耗時18個月開發(fā)、上線即被用戶遺忘的功能。

印度裔高管的創(chuàng)新哲學(xué)是:如果技術(shù)太難,就寫一份20頁的PPT,然后收購一家初創(chuàng)公司充門面。

六:華爾街的資本棋局

華人做芯片:理工科背景+工程師思維+垂直技術(shù)穿透,信奉"庖丁解牛"式的專業(yè)主義 ?

印度裔搞軟件:英語口語優(yōu)勢+PPT大法+圈地生態(tài),擅長用柔性領(lǐng)導(dǎo)術(shù)搞科技地租。

雙方都有美好的未來。

今天的硅谷芯片和軟件行業(yè)“列王的紛爭”,不過是資本賬簿里等待折舊的又一組資產(chǎn)。

在硅谷的權(quán)力游戲中,技術(shù)能力、文化適應(yīng)性與地緣敏感性缺一不可。

芯片行業(yè)的華人,軟件行業(yè)的印度裔,這些CEO的“成功”,本質(zhì)是精準執(zhí)行華爾街的KPI。

實則在華爾街的資本棋局里,他們始終是更高效的資產(chǎn)標的,都是資本增值的標準化元件。

華爾街從不關(guān)心晶體管結(jié)構(gòu)或代碼架構(gòu)的創(chuàng)新價值,只計算這些技術(shù)能在財報上兌現(xiàn)多少EPS(每股收益)。

黃仁勛的CUDA生態(tài)、蘇姿豐的Zen架構(gòu)、納德拉的云服務(wù)轉(zhuǎn)型,最終都淪為資本市場的獲利工具。

技術(shù)和創(chuàng)新不過是資本游戲的燃料。

這才是硅谷神話的本質(zhì)。

我是歪睿老哥,一個喜歡科普的架構(gòu)師,如果你覺得本文還不錯,歡迎寫出你的觀點,點贊,在看,分享。

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