半導(dǎo)體公司

中國(guó)RISC-V生態(tài)大會(huì)于2025年2月27日在北京中關(guān)村國(guó)際創(chuàng)新中心舉辦的會(huì)議活動(dòng)，大會(huì)由中國(guó)開(kāi)放指令生態(tài)（RISC-V）聯(lián)盟、中國(guó)電子工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)協(xié)會(huì)RISC-V工作委員會(huì)、北京開(kāi)源芯片研究院共同主辦。關(guān)于RSIC-V生態(tài)及架構(gòu)，我不過(guò)多闡述，只能說(shuō)在中國(guó)這條路比較適合，但是時(shí)間周期也會(huì)相對(duì)長(zhǎng)一些，因?yàn)槟壳癛SIC-V產(chǎn)業(yè)鏈和上下游生態(tài)不完整。這篇文章主要分享目前國(guó)內(nèi)的RSIC-V企業(yè)以及上下游生態(tài)。

2024年，半導(dǎo)體市場(chǎng)一路狂飆，增長(zhǎng)勢(shì)頭極為惹眼。來(lái)到?2025?年，半導(dǎo)體市場(chǎng)的熱度卻未延續(xù)，開(kāi)年之際，多家企業(yè)便紛紛表達(dá)對(duì)市場(chǎng)的擔(dān)憂。如今，第一季度已悄然落幕，半導(dǎo)體市場(chǎng)在這一季度的表現(xiàn)備受關(guān)注。這三個(gè)月里，國(guó)產(chǎn)半導(dǎo)體究竟交出了怎樣的答卷？

中國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)作為國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的核心領(lǐng)域，近年來(lái)經(jīng)歷了從技術(shù)追趕到局部領(lǐng)先的跨越式發(fā)展。在這一進(jìn)程中，人才作為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的第一資源，其薪酬水平不僅反映了行業(yè)對(duì)人才的重視程度，更折射出整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展階段與競(jìng)爭(zhēng)格局。本文將從半導(dǎo)體公司薪酬的整體情況入手，分析設(shè)計(jì)、制造、設(shè)備等細(xì)分領(lǐng)域的薪酬差異，剖析當(dāng)前主流的薪酬結(jié)構(gòu)及其激勵(lì)效果，并基于國(guó)內(nèi)外比較視角展望行業(yè)薪酬的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。

車(chē)規(guī)級(jí)功率半導(dǎo)體，屬于汽車(chē)電子的高性能半導(dǎo)體器件，用于電能轉(zhuǎn)換和電路控制，是影響純電動(dòng)汽車(chē)?yán)m(xù)航里程的核心零部件?！度毡窘?jīng)濟(jì)新聞》近日?qǐng)?bào)道，由于全球純電動(dòng)汽車(chē)銷(xiāo)量增長(zhǎng)放緩，功率半導(dǎo)體領(lǐng)域正面臨新一輪的收縮與裁員。

隨著部分半導(dǎo)體領(lǐng)域需求攀升以及中國(guó)對(duì)本土產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重視，近期一大批半導(dǎo)體新公司涌現(xiàn)出來(lái)，涉及中微公司、芯?？萍肌⒍葋兒诵?、富創(chuàng)精密等公司，注冊(cè)資本最高達(dá)到20億元人民幣，覆蓋半導(dǎo)體領(lǐng)域設(shè)備、材料、設(shè)計(jì)、零部件等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。