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  • 阿里通義成了AI的“黃埔軍?！?？
    AI之爭，既是技術戰(zhàn)，也是人才戰(zhàn)。隨著AI決賽圈逐漸收窄，頭部玩家對頂尖人才的渴求也達到了新的高度。從去年開始，各大科技巨頭就紛紛調(diào)整戰(zhàn)略，加大了人才招攬的力度：騰訊的“青云計劃”以“業(yè)界Top 0級別薪資”和“不設職級上限”吸引頂尖人才，并計劃新增2.8萬實習崗位以充實后備力量；字節(jié)跳動則啟動“Top Seed計劃”，專門為大模型、多模態(tài)等前沿領域的頂尖博士開放崗位。相較于新生力量，在這場競逐中，經(jīng)驗豐富的AI核心骨干，更是成為了各方爭奪的重中之重。
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    05/12 10:45
    阿里通義成了AI的“黃埔軍?！?？
  • 破解AI人才密碼：如何培養(yǎng)適應未來需求的復合型人才
    從機器轟隆的工廠到喧鬧的城市，從精密的醫(yī)療手術室到繁忙的物流倉庫，AI化身為無形的智慧之手，讓工廠的機器精準地完成每一個環(huán)節(jié)，讓城市管理者可實時監(jiān)測交通流量、路況信息，讓醫(yī)生能在機器人輔助下于千里之外快速精準做完手術，讓倉庫機器人自動完成分揀、貼標、發(fā)貨等一系列操作……
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    2024/12/20
    破解AI人才密碼：如何培養(yǎng)適應未來需求的復合型人才
  • OpenAI全部的秘密，藏在200份簡歷中
    凌晨的發(fā)布會上，OpenAI展示了新一代大模型GPT-4o，令一眾同行如坐針氈。然而，一向喜歡整個大新聞的奧特曼，這次卻沒有親自上陣，而是將聚光燈留給了首席技術官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）。
    OpenAI全部的秘密，藏在200份簡歷中
  • AI人才爭奪戰(zhàn)，華爾街入局：豪擲百萬美元年薪搶人
    繼硅谷之后，華爾街也入局“AI人才爭奪大戰(zhàn)”。他們的目標非常明確——搶的就是高精尖的AI專家。現(xiàn)在這條“街”上，不論是銀行、對沖基金還是私募股權(quán)公司都已紛紛下場，可謂是豪擲千金，大搶特搶。能有多豪？
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    2024/05/06
    AI人才爭奪戰(zhàn)，華爾街入局：豪擲百萬美元年薪搶人
  • AIGC第一波裁員，揭開了AI大模型創(chuàng)業(yè)的裂痕
    短短一年，AIGC產(chǎn)業(yè)正以N倍速經(jīng)歷其他產(chǎn)業(yè)可能要走幾年或十幾年的波瀾起伏：從現(xiàn)象級產(chǎn)品爆紅出圈、產(chǎn)業(yè)熱情全面點燃、創(chuàng)業(yè)融資層出不窮，到一批明星獨角獸被曝身陷窘境、裁員求生，變況之快令人猝不及防。
  • 大廠裁員潮疊加AI爆發(fā)的2023：學IT還能起薪8000嗎？
    在中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最蓬勃發(fā)展的時段，高就業(yè)率、高起薪的IT職業(yè)教育曾是許多985、211之外的學子改變命運的選項之一，然而，今年3月以來的大廠裁員潮，又影響了許多學生的心智，乃至影響到相關學校的生源。
    大廠裁員潮疊加AI爆發(fā)的2023：學IT還能起薪8000嗎？
  • 科學家紛紛回歸學術界，AI拉開下半場大幕
    11月，復旦大學官宣原螞蟻集團副總裁、AI團隊負責人漆遠正式加入復旦大學，出任復旦大學“浩清教授”及復旦人工智能創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)研究院院長。漆遠只是近期離開互聯(lián)網(wǎng)大廠的科學家之一。
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    2021/12/21
  • 1000 種算法、100 個行業(yè)、20 萬開發(fā)者，這家公司讓 AI 去貴族化
    AI人才、算法數(shù)量、AI工具朝氣蓬勃，“全民AI”悄悄來臨。去年，一個“修復100年前的北京影像”的視頻讓世人驚艷了一把。原本世人只能靠想象和黑白照片構(gòu)想的晚清真實畫面，竟有一日可以通過彩色形式得以呈現(xiàn)。
  • AI 人才越來越不值錢了嗎？
    AI人才市場波動的背后，是你看不到的組織矛盾。

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