• 芯片前端設(shè)計(jì)與后端設(shè)計(jì)的區(qū)別
    前端設(shè)計(jì)(Front-end Design):聚焦于電路的邏輯功能實(shí)現(xiàn)。本質(zhì)上是在“紙上”設(shè)計(jì)電路,包括芯片要“干什么”,要“如何運(yùn)算”。后端設(shè)計(jì)(Back-end Design):關(guān)注的是物理實(shí)現(xiàn)方式,即如何將前端定義的電路“落地”,在硅片上“做出來(lái)”。
    芯片前端設(shè)計(jì)與后端設(shè)計(jì)的區(qū)別
  • 年薪40萬(wàn),那在半導(dǎo)體行業(yè)是什么水準(zhǔn)?
    作為企業(yè)吸引人才的重要因素和影響職場(chǎng)人擇業(yè)的關(guān)鍵考慮點(diǎn),一直備受企業(yè)與人才關(guān)注。根據(jù)愛(ài)集微編著的《集成電路行業(yè)人才洞察報(bào)告2024》顯示,2024年中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)社招平均年薪為34.21萬(wàn)元,校招平均薪酬為17.34萬(wàn)元,同比2023年均呈現(xiàn)不同程度下降,其中校招薪酬降幅為11.94%,社招薪酬降幅為3.93%。
    年薪40萬(wàn),那在半導(dǎo)體行業(yè)是什么水準(zhǔn)?
  • IC驗(yàn)證方向和知名公司面試題,驗(yàn)證必看!
    關(guān)于IC驗(yàn)證方面的雜談,涉及驗(yàn)證步驟、主要驗(yàn)證崗位和部分企業(yè)驗(yàn)證面試問(wèn)題(有點(diǎn)真東西)。
    IC驗(yàn)證方向和知名公司面試題,驗(yàn)證必看!
  • 字節(jié)面試過(guò)程你想知道的都在這里!一定要看
    今天主要介紹大家熟知的企業(yè)-字節(jié)跳動(dòng),它的職級(jí)劃分、面試流程以及注意事項(xiàng),我用最通俗易懂的語(yǔ)言去詳細(xì)描述。
  • 如何成為一名優(yōu)秀的芯片產(chǎn)品經(jīng)理
    優(yōu)秀的芯片產(chǎn)品經(jīng)理,首先要有全局視野,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和技術(shù)演進(jìn)保持高度敏感。這像航海者需了解風(fēng)向和洋流,才能決定航線。持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)(如AI、5G、SiC/GaN器件等)。
    如何成為一名優(yōu)秀的芯片產(chǎn)品經(jīng)理
  • 芯片產(chǎn)品經(jīng)理如何開(kāi)展工作?
    從芯片產(chǎn)品經(jīng)理(PM)的角度來(lái)看,規(guī)劃和定義產(chǎn)品路線圖確實(shí)是核心職責(zé)之一。PM們需要融合市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶(hù)需求、技術(shù)能力和企業(yè)戰(zhàn)略多個(gè)維度來(lái)做系統(tǒng)性決策。
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  • FAB工程師必學(xué):7個(gè)Excel函數(shù)讓工作效率翻倍
    在FAB半導(dǎo)體制造領(lǐng)域,工程師每天需要處理幾千上萬(wàn)筆數(shù)據(jù)——從設(shè)備參數(shù)監(jiān)控到良率分析,從生產(chǎn)排程到異常追溯以及flow setup時(shí)。Excel作為最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理工具,若能掌握核心函數(shù),效率提升將立竿見(jiàn)影。針對(duì)FAB工程師的實(shí)際工作場(chǎng)景,精選7個(gè)必學(xué)函數(shù),助你告別重復(fù)勞動(dòng),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)處理的精準(zhǔn)化和自動(dòng)化。
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    04/29 09:24
    FAB
    FAB工程師必學(xué):7個(gè)Excel函數(shù)讓工作效率翻倍
  • 講講FAB中l(wèi)ot owner的重要性
    在半導(dǎo)體晶圓制造的精密產(chǎn)業(yè)版圖中,Lot Owner(批次負(fù)責(zé)人)堪稱(chēng)維系生產(chǎn)鏈條運(yùn)轉(zhuǎn)的 “神經(jīng)中樞”,尤其在集成電路(IC)制造的 PIE(工藝整合工程師)崗位體系里,其職能的關(guān)鍵程度不言而喻。
  • 畢業(yè)季大手筆!華為啟動(dòng)“勇敢新世界”新招1萬(wàn)人
    華為公司近期正式啟動(dòng)了一項(xiàng)名為“勇敢新世界”的應(yīng)屆生招聘盛事,意在匯聚更多青年才俊的力量,共同推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。此次招聘計(jì)劃規(guī)模空前,預(yù)計(jì)招募超過(guò)一萬(wàn)名優(yōu)秀畢業(yè)生,相較于去年,招聘人數(shù)有望實(shí)現(xiàn)顯著增長(zhǎng)。
  • 為什么產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)國(guó)產(chǎn)芯片公司極其重要?
    芯片公司好比一臺(tái)高精度的復(fù)雜機(jī)器,前端設(shè)計(jì)、工藝制造、市場(chǎng)銷(xiāo)售、客戶(hù)支持等各自如同機(jī)器的獨(dú)立模塊。但這些模塊單靠自身運(yùn)轉(zhuǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須有一個(gè)“中樞神經(jīng)系統(tǒng)”協(xié)調(diào)整體動(dòng)作。
    為什么產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)國(guó)產(chǎn)芯片公司極其重要?
  • 半導(dǎo)體投研機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)生招募信息發(fā)布(2025-04-24)
    如果有機(jī)構(gòu)或公司,需要招半導(dǎo)體行業(yè)研究相關(guān)的大學(xué)實(shí)習(xí)生,我可以利用我的公眾號(hào)以及合作伙伴的自媒體資源幫大家
    半導(dǎo)體投研機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)生招募信息發(fā)布(2025-04-24)
  • 覆蓋FAB各個(gè)崗位的最全介紹,帶你了解FAB
    在數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下,芯片作為現(xiàn)代電子設(shè)備的 “大腦”,其重要性不言而喻。而 Fab(晶圓制造工廠),正是芯片從設(shè)計(jì)藍(lán)圖走向?qū)嶋H應(yīng)用的關(guān)鍵樞紐,堪稱(chēng)芯片行業(yè)的核心環(huán)節(jié)。
    覆蓋FAB各個(gè)崗位的最全介紹,帶你了解FAB
  • 入職中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)頂尖企業(yè)
    在科技浪潮洶涌澎湃的當(dāng)下,半導(dǎo)體行業(yè)作為現(xiàn)代科技的基石,正以前所未有的速度推動(dòng)著世界的變革與發(fā)展。中國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)在近年來(lái)更是異軍突起,眾多企業(yè)在各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域開(kāi)疆拓土,取得了令人矚目的成就。無(wú)論是芯片設(shè)計(jì)領(lǐng)域的創(chuàng)新突破,芯片制造過(guò)程中的精益求精,封裝測(cè)試環(huán)節(jié)的嚴(yán)格把控,材料設(shè)備領(lǐng)域的技術(shù)深耕,還是新興領(lǐng)域的大膽探索,都展現(xiàn)出中國(guó)半導(dǎo)體企業(yè)的強(qiáng)大實(shí)力與無(wú)限潛力。
    入職中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)頂尖企業(yè)
  • 為啥感覺(jué)所有大學(xué)專(zhuān)業(yè)都在“勸退”?
    網(wǎng)上現(xiàn)在流行個(gè)詞兒,叫“勸退”專(zhuān)業(yè),隨便刷刷知乎、B站,啥專(zhuān)業(yè)都逃不過(guò)這倆字的魔咒。生化環(huán)材被封為“四大天坑”,讀完博士去賣(mài)保健品,土木工程的說(shuō)工地灰頭土臉,計(jì)算機(jī)的喊著35歲失業(yè),醫(yī)學(xué)得上夜班熬資歷,累死累活錢(qián)還不多文科生直接懷疑讀了四年書(shū)到底圖啥。
    為啥感覺(jué)所有大學(xué)專(zhuān)業(yè)都在“勸退”?
  • 半導(dǎo)體行業(yè)研究員、實(shí)習(xí)生招募信息發(fā)布(2025-04-09)
    蘇州納川投資管理有限公司是蘇州工業(yè)園區(qū)國(guó)資參股、市場(chǎng)化運(yùn)作的專(zhuān)業(yè)股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。公司成立于2016年12月,坐落在納米技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)社區(qū)--蘇州納米城。納川資本聚焦納米技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資,打造納米技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)資本生態(tài)圈,賦能硬科技企業(yè)高速成長(zhǎng)。以新材料、半導(dǎo)體、裝備制造為產(chǎn)業(yè)方向,以產(chǎn)業(yè)鏈思維為投資指引,以”基金+產(chǎn)業(yè)服務(wù)“的服務(wù)體系為抓手、以”培育、加速和產(chǎn)業(yè)化“為發(fā)展方向,推動(dòng)納米技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)資本生態(tài)圈的建立與運(yùn)營(yíng)。致力成為納米技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)投資引領(lǐng)者。
    半導(dǎo)體行業(yè)研究員、實(shí)習(xí)生招募信息發(fā)布(2025-04-09)
  • 半導(dǎo)體行業(yè)研究員、實(shí)習(xí)生招募信息發(fā)布(2025-04-03)
    談芯科技 招募實(shí)習(xí)生。公司簡(jiǎn)介:談芯科技(Semitalk)&大塊科技&探索科技(Techsugar)始于2017年,圍繞行業(yè)人才、行業(yè)內(nèi)容、會(huì)務(wù)活動(dòng)及招商服務(wù)等領(lǐng)域,為電子半導(dǎo)體客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。在信息多元化的當(dāng)下,談芯科技以廣聚資源、敏銳觀察與負(fù)責(zé)任的專(zhuān)業(yè)態(tài)度,致力于為從業(yè)者提供新鮮及時(shí)的行業(yè)新聞,為企業(yè)高管提供準(zhǔn)確可信的產(chǎn)業(yè)分析與市場(chǎng)研究,為產(chǎn)業(yè)決策者提供深入切實(shí)的人才服務(wù)
    半導(dǎo)體行業(yè)研究員、實(shí)習(xí)生招募信息發(fā)布(2025-04-03)
  • 電控月薪10K→年薪25w,IC驗(yàn)證硬核通關(guān)攻略!
    大家好,我是小f。今天我想和大家分享我從電控工程師轉(zhuǎn)行到數(shù)字IC驗(yàn)證工程師的經(jīng)歷。這是一段充滿挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)的旅程,回顧起來(lái),我感慨萬(wàn)千。
    815
    2評(píng)論
    04/03 10:23
    電控月薪10K→年薪25w,IC驗(yàn)證硬核通關(guān)攻略!
  • NVIDIA 招聘 | 多個(gè)硬件崗位開(kāi)放中,一同推動(dòng)技術(shù)的持續(xù)進(jìn)化
    目前,NVIDIA 正在尋找板級(jí)硬件設(shè)計(jì)工程師、云服務(wù)提供商硬件應(yīng)用工程師和信號(hào)和電源完整性工程師加入團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)技術(shù)的持續(xù)進(jìn)化。
    NVIDIA 招聘 | 多個(gè)硬件崗位開(kāi)放中,一同推動(dòng)技術(shù)的持續(xù)進(jìn)化
  • 人才招聘 | 研發(fā)工程師崗--依托國(guó)家石墨烯創(chuàng)新中心
    招聘單位:依托國(guó)家石墨烯創(chuàng)新中心,上海大學(xué)/中科院寧波材料所;招聘職位介紹: 研發(fā)工程師- ?二維材料,有機(jī)半導(dǎo)體和光電器件??吹皆撏茝V的小伙伴即使對(duì)崗位選擇充滿不確定,也可以聯(lián)系盧博士聊聊天,相信你會(huì)如我一樣有不少的收獲。她不僅是一位優(yōu)秀的科學(xué)家,也是一位具有產(chǎn)業(yè)遠(yuǎn)見(jiàn)和商業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的追光者。
    人才招聘 | 研發(fā)工程師崗--依托國(guó)家石墨烯創(chuàng)新中心
  • 中國(guó)半導(dǎo)體公司薪酬到底啥水平
    中國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)作為國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的核心領(lǐng)域,近年來(lái)經(jīng)歷了從技術(shù)追趕到局部領(lǐng)先的跨越式發(fā)展。在這一進(jìn)程中,人才作為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的第一資源,其薪酬水平不僅反映了行業(yè)對(duì)人才的重視程度,更折射出整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展階段與競(jìng)爭(zhēng)格局。本文將從半導(dǎo)體公司薪酬的整體情況入手,分析設(shè)計(jì)、制造、設(shè)備等細(xì)分領(lǐng)域的薪酬差異,剖析當(dāng)前主流的薪酬結(jié)構(gòu)及其激勵(lì)效果,并基于國(guó)內(nèi)外比較視角展望行業(yè)薪酬的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。
    中國(guó)半導(dǎo)體公司薪酬到底啥水平

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